一款游戏是怎么配置游戏开发人员的？

做好一款游戏，开发人员的配置是至关重要的。一个完整的游戏开发团队通常包括多个关键角色，他们各自承担着不同的职责，共同协作以确保游戏的成功开发。

 

开发部门构成：

l         策划（灵魂）

l         主策划

l         执行策划

l         脚本策划

l         文案策划

l         关卡策划

l         数值策划

l         界面策划

l         程序（骨肉）

l         主程

l         客户端引擎

l         服务器端引擎

l         逻辑程序员

l         3D程序

l         AI程序

l         物理程序

l         脚本程序

l         数据库程序

l         编辑器，工具程序员

l         美术（皮肤）

l         人物原画

l         人物建模美术

l         材质贴图美术

l         人物动作美术

l         场景原画

l         场景建模美术

l         UI界面，图标平面美术

l         动画CG美术

l         特效美术

l         音乐音效

 

l         其他管理部门

1.         开发组长(部门协调)

2.         项目经理(项目整体把控)

 

通常开发流程是：

l         项目经理（产品经理）：立项。（前期预估项目成本，风险，市场情况。中期重新评估）

l         主策划：游戏原型策划。（消费群体，能力，产品定位，游戏风格。）

l         执行策划：写初部策划案。（将主策的想法具体的细节实现，提前3-4月）

l         美术，程序：实现（基本是同时动工）

1.         主要构架，测试主逻辑，测试引擎。

2.         主功能，（图形，脚本，AI，数据库，网络的测试）

3.         主逻辑模块，（战斗，聊天，换线，任务）

4.         附逻辑模块，（好友，队伍，小地图等等）

5.         游戏整和调试，（关卡串联，置入音效，策划数值调整）

l         宣传。（游戏官网以及周边的游戏功略说明书，游戏截图宣传等）

l         技术测试：白盒内部测试。代码效率，可扩展性，DEBUG功能移除，封包，加密测试。

l         a测试：黑盒测试部测试。游戏内部测试（功能性测试）

l         b测试：黑盒BEBUG测试。主要进行各种不合常理的行为操作的测试，和GM功能测试。

l         内测：重点测试服务器压力。

l         公测：获取用户群的信息表，已确定游戏的一些商业运营方式。

 

 

每个职位都需要具备相关领域的专业知识和实践经验。此外，团队成员之间的沟通与协作至关重要，以确保游戏的顺利开发和高质量完成。游戏开发是一个创造性的过程，需要团队成员不断创新和调整，以满足玩家的期望和市场需求。

 

上海九影网络成立初始专注自研网页游戏、手机游戏，积累了游戏研发/运营/运维方面的丰富经验。

 

近几年逐渐成长为一家专注“游戏 · 互动 · 营销 · 系统”领域的互联网高科技服务商，专注休闲娱乐游戏、教育教学游戏、互动对战游戏、微信/小程序、品牌营销H5、移动App、政企信息化系统、三维展览展示、元宇宙/ARVR体感等。公司在相关方向具有丰富的经验，并形成积累与竞争力。公司致力于为游戏、互动、教育和营销等多领域提供互联网综合解决方案。